В России заработал новый механизм борьбы с нелегальной занятостью

Москва. 9 января - "Балтач таннары". С 1 января 2025 года в России начал действовать новый механизм, направленный на борьбу с нелегальной занятостью — реестр недобросовестных работодателей.

Как сообщает региональная Инспекция труда, эта мера призвана защитить права работников и обеспечить соблюдение трудового законодательства.

✅ Кто будет включен в реестр недобросовестных работодателей?

Основным критерием для включения в реестр является нарушение трудового законодательства, связанное с нелегальной занятостью. Это может проявляться в подмене трудовых отношений договорами гражданско-правового характера или в полном отсутствии трудового договора.

Включение в реестр будет осуществляться на основании вступивших в законную силу постановлений об административных правонарушениях. Это касается компаний, в отношении которых такие постановления были вынесены с 1 января 2025 года.

✅ Какие сведения будут содержаться в реестре недобросовестных работодателей?

Реестр будет включать следующую информацию о недобросовестных работодателях:

* название компании или ФИО индивидуального предпринимателя;
* идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
* дата включения в реестр и основание — номер и дата постановления по делу об административном правонарушении.

✅ Основания для исключения из реестра недобросовестных работодателей

Информация о недобросовестных работодателях будет храниться в реестре в течение года с момента последнего нарушения. Основанием для досрочного исключения из реестра может стать отмена постановления об административном правонарушении.

Таким образом, с 2025 года работники получат дополнительную гарантию защиты от теневой занятости. Они смогут проверить своих потенциальных работодателей на предмет возможных нарушений трудового законодательства. Это будет способствовать созданию более прозрачных и справедливых трудовых отношений.

Новый механизм борьбы с нелегальной занятостью поможет сформировать более справедливые и прозрачные трудовые отношения в России. Работники обретут дополнительную защиту своих прав, а недобросовестные работодатели будут нести ответственность за свои действия. Это, в свою очередь, повысит уровень доверия между работниками и работодателями и будет способствовать развитию экономики страны.

 Фото: скрин из видео из Телеграм-канала  региональной Инспекции труда.