Путин ввел в законодательство понятие наставничества в работе

За такую деятельность будет предусмотрена доплата. Рассказываем подробности:

  В Трудовой кодекс вводится понятие «наставничество в сфере труда». Под этим подразумевается «выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и рабочем месте».

  Размеры и условия доплат за наставничество будут определяться российским законодательством — для государственных и муниципальных служащих. Другие организации смогут использовать для этого коллективные договоры, соглашения и локальные нормативные акты.

  Сроки и форма наставничества будут определяться в трудовом договоре или дополнительном соглашении.

  Сотрудник сможет досрочно отказаться от роли наставника, а работодатель — отменить поручение об осуществлении наставничества.

https://vk.com/wall-43618728_3477510